自分の住む地域のアルバイトやパートだからこそ

これからアルバイトやパートの仕事を探そうとしている方もいるはずです。そのような方の中には、自分が住む地域内で働きたいというケースも多いのではないでしょうか。そこでおすすめしたいのが、店先にある求人募集を探すことです。そんなアナグロな方法で大丈夫?そう思った方もいるかもしれませんが、実は店先にある求人募集こそ、地域住民ならではのメリットがあるのです。

そもそもなぜ店側が求人サイトではなく、あえて店先に求人応募を出すのでしょうか。それは地域住民の方を採用したいという、意思表示に他なりません。お店が所在する地域住民ならコンスタントに通勤してくれる上、同じ地域内の住民として安定的に信頼関係を結べる期待感があります。このため応募者が地域住民というだけで、採用されるハードルがグッと下がるケースも決して珍しくありません。

店先の求人募集を見つけたらどうする?

近所の商店街を歩いていたら店先で気になる求人募集を見つけた、通勤通学の途中にあるコンビニで手頃な求人を募集していた等、このような経験のある方もいるでしょう。そんなシーンに直面したら、どうすればよいでしょうか。もしそのまま真っ先に店頭で応募しようとするなら、それは必ずしも得策ではありません。採用担当者がその場にいるとも限りませんし、忙しい時間帯で接客をしているかもしれません。そのような時に応募者として声をかけたら、お店側としては迷惑ですよね。

それどころか空気の読めない人物として、採用面接では不利なイメージが付くこともあり得ます。こんなリスクを負わないためにも、そのまま直ぐに店頭で応募するのではなく、まずは応募内容や連絡先(電話番号やメールアドレス等)などをメモしましょう。そして業務が落ち着いている曜日や時間帯を考え、適切なタイミングで応募するのがベターです。

工場の募集は、工業製品から食品まで様々な企業で行われており、正社員や契約社員などの他、アルバイトやパートで働けるところも増えています。